Процессно-проектный менеджер (Junior)

Мы - аккредитованная Минцифры IT-компания «DNS Технологии» находимся в поиске процессно-проектного менеджера в направление «Эффективность процессов сети»!

Продукт 1С: WMS - ключевая система управления складской логистикой компании, которая автоматизирует процессы на всех наших площадках.
Команда отвечает за непрерывное развитие складских процессов, оптимизацию производительности системы и внедрение передовых цифровых решений.

Сейчас мы решили увеличить штат специалистов и готовы пригласить в команду еще одного коллегу, который поможет нам в выполнении этих и других задач!

5/2 8 ч.

• Обследование текущих и моделирование целевых складских процессов (AS IS / TO BE) с учетом маркировки
• Управление и координация проектов по автоматизации и цифровизации склада
• Разработка типовых сценариев работы с маркированным товаром на всех этапах – от приемки до возвратов
• Кросс-функциональное взаимодействие с разработчиками и смежными подразделениями

• Опыт выявления и сбора требований заказчиков, а также формирования технических заданий

• Практические навыки управления проектами, фасилитации и проведения рабочих встреч

• Понимание основ разработки программного обеспечения и знание нотаций моделирования бизнес-процессов, в приоритете BPMN

• Опыт работы с программными продуктами 1С, преимущественно с системами класса WMS

• Профильное образование или специализированные курсы по системному и бизнес-анализу в среде 1С
• Опыт работы на складе от старшего кладовщика и выше, а также глубокое понимание реальных складских процессов

• Развитая система наставничества
• Прозрачная система грейдов для роста и развития внутри компании
• Командный подход к разработке, где приветствуется атмосфера взаимопомощи и общения
• Разнообразные интересные задачи
• Обширная база знаний
• Лояльное отношение к дресс-коду
• Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях

А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ в официально зарегистрированной ИТ-компании и полностью “белая” заработная плата
• Ежегодная премия по результатам работы Компании
• Прозрачная система грейдов для роста внутри компании
• Компенсация внешнего обучения по профилю 70%
• Возможность приобретать товары Компании по специальной цене
• Скидки на обучение английскому языку и скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь)
• Участие в технических конференциях и корпоративных мероприятиях
• Офис, оснащенный всей необходимой техникой для работы, а также местом для отдыха и кухней. Как дополнительный плюс – наличие парковки.
• Возможность найти коллег по интересам для участия в различных внерабочих активностях

Кандидатов оцениваем по знаниям и навыкам, финальную заработную плату обговариваем после собеседования.